為尊重著作權及符合「合理使用」原則,若有PPT或各章授權使用需求,請與本公司洽詢(02-23885899#104)
巔峰型教師:快樂教師效應的實踐
The Flourishing Teachers: Practice of Happy Teacher Effect
|
|
- 作者:余民寧
- 書號:54WXB00201
- 定價:350元
- 出版社:元照出版公司
- 出版日:2021/08
- 版次:1版
- ISBN:9789575115715
- DOI:10.53106/9789575115715
|
|
- 作者:余民寧
- 書號:54WXB00201
- 定價:350元
- 出版社:元照出版公司
- 出版日:2021/08
- 版次:1版
- ISBN:9789575115715
本書介紹
本書敘述幸福的後續研究,已延伸到了全面心理健康理論應用的新領域。全面心理健康的理論建構,係依據兩個研究議題所構成的兩大主軸所組成,一為「主觀幸福感」,另一為「憂鬱情緒」。經由這兩類研究議題的測量與分類,共可形塑出全面心理健康的分類:即「錯亂型(floundering type)-低幸福高憂鬱」、「徬徨型(hovering type)-中幸福高憂鬱」、「掙扎型(struggling type)-高幸福高憂鬱」、「愁善型(sentimental type)-低幸福中憂鬱」、「大眾型(popular type)-中幸福中憂鬱」、「奮戰型(striving type)-高幸福中憂鬱」、「幽谷型(languishing type)-低幸福低憂鬱」、「滿足型(contented type)-中幸福低憂鬱」、及「巔峰型(flourishing type)-高幸福低憂鬱」等九大類型。其中,具有巔峰型的教師,不僅比幽谷型(及其他類型)教師展現出更大的心理健康優勢外,同時,亦具有擴建效果與外溢效果,不僅對自身心理健康、快樂與滿足等主觀幸福感有所助益外,更能提高所任教班級學生習獲非認知性學習成果,而顯現出「快樂教師效應」──即唯有快樂的教師才能教育出快樂又有成就的學生。最終,巔峰型教師不僅能夠提升自身的主觀幸福感、療癒倦怠感、降低離職率,更能作為未來教師甄試的一項新指標。
作者簡介
余民寧
- 現職:國立政治大學教育學系特聘教授
- 學歷:美國伊利諾大學(香檳校區)哲學博士(主修心理計量學
- 專長:多變量分析、潛在變項模式、縱貫性資料分析、教育測驗與評量、試題反應理論(IRT)與應用、測驗編製與量表發展、有意義的學習(概念構圖之研究)、教學評量專題研究、網路問卷調查、幸福心理學研究
- 著作:
《心理與教育統計學》(1995) 《有意義的學習──概念構圖之研究》(1997) 《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量》(1997) 《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量》(第二版)(2002) 《心理與教育統計學》(增訂二版)(2005) 《潛在變項模式:SIMPLIS的應用》(2006) 《試題反應理論(IRT)及其應用》(2009) 《教育測驗與評量:成就測驗與教學評量》(第三版)(2011) 《心理與教育統計學》(增訂三版)(2012) 《縱貫性資料分析──LGM的應用》(2013) 《幸福心理學:從幽谷邁向巔峰之路》(2015) 《量表編製與發展──Rasch測量模型的應用》(2020) 相關學術論文百餘篇
- 個人網頁:http://www3.nccu.edu.tw/~mnyu/
|
本書目錄
- 第一章 緒論——幸福的延伸研究
- 第二章 心理健康的表徵——主觀幸福感
- 第三章 心理疾病的表徵——憂鬱情緒
- 第四章 全面心理健康理論模型
- 第五章 全面心理健康教師的新圖像
- 第六章 巔峰型教師的擴建效果
- 第七章 巔峰型教師的外溢效果
- 第八章 結論——未來教師甄試的新指標
- 附錄一:臺灣主觀幸福感量表
- 附錄二:臺灣憂鬱情緒量表
|